H1B-Gehaltsdaten

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iTAP Technologies Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

iTAP Technologies Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $112.924.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseDallas, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$112.924
Mittlere Gehaltshälfte$112.924–$113.840
10.–90. Perzentil$112.924–$114.389

Sponsert iTAP Technologies Inc H-1B-Visa?

iTAP Technologies Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Developer2$113.840
Java Developer1$112.924

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263$112.924

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Java Developer$112.924
Stufe II
Dallas, TX22.06.202601.10.2026Zertifiziert
Software Developer$112.924
Stufe II
Dallas, TX22.06.202601.10.2026Zertifiziert
Software Developer$114.755
Stufe II
Dallas, TX22.06.202601.10.2026Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).