H1B-Gehaltsdaten

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Itaura, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Itaura, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $121.867.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseAshburn, VA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$121.867
Mittlere Gehaltshälfte$119.974–$123.978
10.–90. Perzentil$118.839–$125.245

Sponsert Itaura, LLC H-1B-Visa?

Itaura, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Software Engineer2$119.974
Dynamics Developer1$126.090

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$118.082
GJ 20262$123.978

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Dynamics Developer$126.090
Stufe II
Boise, ID06.05.202601.10.2026Zertifiziert
Senior Software Engineer$121.867
Stufe III
Newark, NJ04.12.202511.12.2025Zertifiziert
Senior Software Engineer$118.082–$118.090
Stufe III
Ashburn, VA18.05.202325.05.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).