H1B-Gehaltsdaten

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Ivanteq, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Ivanteq, LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $76.750.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseSheridan, WY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$76.750
Mittlere Gehaltshälfte$74.375–$81.625
10.–90. Perzentil$74.150–$86.350

Sponsert Ivanteq, LLC H-1B-Visa?

Ivanteq, LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.09.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Tester2$76.750
Business Analyst1$74.000
Technical Project Manager1$89.500

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$76.750

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Technical Project Manager$89.500
Stufe II
Columbus, OH14.09.202301.10.2023Zertifiziert
Software Tester$79.000–$80.000
Stufe II
Wilmington, DE20.06.202301.10.2023Zertifiziert
Software Tester$74.500–$75.000
Stufe II
Nashville, TN31.05.202301.10.2023Zertifiziert
Business Analyst$74.000–$75.000
Stufe II
Columbus, OH31.05.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).