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Jaidev PA: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Jaidev PA hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 5. Mittleres angebotenes Gehalt: $70.000.
Sponsert Jaidev PA H-1B-Visa?
Jaidev PA hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Clinical Manager | 5 | $70.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $70.000 |
| GJ 2025 | 3 | $70.000 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Clinical Manager | $73.258 E-3 · Teilzeit · Stufe I | Stuart, FL | 03.06.2025 | 30.06.2025 | Zertifiziert |
| Clinical Manager | $73.258 E-3 · Teilzeit · Stufe I | Stuart, FL | 22.04.2025 | 30.06.2025 | Zertifiziert |
| Clinical Manager | $70.000 E-3 · Stufe I | Stuart, FL | 28.03.2025 | 30.06.2025 | Zertifiziert |
| Clinical Manager | $70.000 E-3 · Stufe I | Stuart, FL | 20.06.2023 | 01.07.2023 | Zertifiziert |
| Clinical Manager | $70.000 E-3 · Stufe I | Stuart, FL | 25.05.2023 | 01.07.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).