H1B-Gehaltsdaten

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January Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

January Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $230.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMenlo Park, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$230.000
Mittlere Gehaltshälfte$163.000–$230.000
10.–90. Perzentil$122.800–$230.000

Sponsert January Inc. H-1B-Visa?

January Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Lead Engineer2$230.000
ML and Infrastructure Engineer1$96.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$96.000
GJ 20262$230.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Lead Engineer$230.000
Stufe IV
Dublin, CA09.06.202618.06.2026Zertifiziert
Lead Engineer$230.000
Stufe IV
Dublin, CA09.06.202618.06.2026Zertifiziert
ML and Infrastructure Engineer$96.000–$120.000
Stufe II
Menlo Park, CA12.03.202123.08.2021Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).