H1B-Gehaltsdaten

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JCJ Business Corp, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

JCJ Business Corp, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $88.900.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseHartford, CT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$88.900
Mittlere Gehaltshälfte$86.950–$88.900
10.–90. Perzentil$85.780–$88.900

Sponsert JCJ Business Corp, Inc. H-1B-Visa?

JCJ Business Corp, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Design Technician II3$88.900

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$85.000
GJ 20262$88.900

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Design Technician II$88.900–$96.410
Stufe II
Jersey City, NJ06.02.202624.04.2026Zertifiziert
Design Technician II$88.900–$96.410
Stufe II
New York, NY08.01.202624.04.2026Zertifiziert
Design Technician II$85.000–$90.000
Stufe II
New York, NY16.03.202324.04.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).