H1B-Gehaltsdaten

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JFK International Air Terminal LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

JFK International Air Terminal LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $223.642.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseJamaica, NY
Median des angebotenen Gehalts$223.642
Mittlere Gehaltshälfte$223.642–$233.124
10.–90. Perzentil$223.642–$238.813

Sponsert JFK International Air Terminal LLC H-1B-Visa?

JFK International Air Terminal LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 30.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Vice President, IT & Digital2$223.642
VP - IT and Digital1$242.606

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$242.606
GJ 20262$223.642

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Vice President, IT & Digital$223.642–$275.000
E-3 · Stufe III
Jamaica, NY30.01.202623.06.2026Zertifiziert
Vice President, IT & Digital$223.642–$275.000
E-3 · Stufe III
Jamaica, NY05.12.202501.04.2026Zertifiziert
VP - IT and Digital$242.606
E-3 · Stufe IV
Jamaica, NY11.01.202401.04.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).