H1B-Gehaltsdaten

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John Nastasi Architects: H-1B-Gehälter und Sponsoring

John Nastasi Architects hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $79.874.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseHoboken, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$79.874
Mittlere Gehaltshälfte$79.810–$79.937
10.–90. Perzentil$79.772–$79.975

Sponsert John Nastasi Architects H-1B-Visa?

John Nastasi Architects hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Architectural Designer2$80.000
Design Professional1$79.747

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$80.000
GJ 20261$79.747

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Design Professional$79.747–$80.000
Stufe III
Hoboken, NJ14.05.202601.10.2026Zertifiziert
Architectural Designer$80.000
Stufe I
Hoboken, NJ26.01.202330.01.2023Zertifiziert
Architectural Designer$80.000
Stufe I
Hoboken, NJ26.01.202326.01.2023Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).