H1B-Gehaltsdaten

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Jolin RX Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Jolin RX Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $67.995.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseBronx, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$67.995
Mittlere Gehaltshälfte$67.995–$67.995
10.–90. Perzentil$67.995–$67.995

Sponsert Jolin RX Inc H-1B-Visa?

Jolin RX Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Database Administrator III2—
Database Administrator1$67.995

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241—
GJ 20252$67.995

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Database Administrator$67.995Bronx, NY26.08.202505.09.2025Zertifiziert
Database Administrator III$118.456
Teilzeit · Stufe III
Bronx, NY11.11.202418.11.2024Zertifiziert
Database Administrator III$118.456
Teilzeit · Stufe III
Bronx, NY25.04.202401.05.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).