H1B-Gehaltsdaten

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Junma Engineering Pllc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Junma Engineering Pllc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $89.783.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseBrooklyn, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$89.783
Mittlere Gehaltshälfte$84.984–$97.552
10.–90. Perzentil$83.139–$104.740

Sponsert Junma Engineering Pllc H-1B-Visa?

Junma Engineering Pllc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Structural Engineer4$89.783

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$89.783
GJ 20241$81.910
GJ 20261$109.532

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Structural Engineer$109.532
Stufe II
Brooklyn, NY05.05.202608.10.2026Zertifiziert
Structural Engineer$81.910
Stufe I
Brooklyn, NY10.04.202401.10.2024Zertifiziert
Structural Engineer$86.008
Stufe I
Brooklyn, NY06.06.202301.10.2023Zertifiziert
Structural Engineer$93.558
Stufe II
Brooklyn, NY10.05.202308.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).