H1B-Gehaltsdaten

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JWG Construction, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

JWG Construction, LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $49.941.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseTamuning, GU
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$49.941
Mittlere Gehaltshälfte$46.946–$53.108
10.–90. Perzentil$46.946–$53.416

Sponsert JWG Construction, LLC H-1B-Visa?

JWG Construction, LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei JWG Construction, LLC: 6 →

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Civil Engineer3$46.946
Architect1$52.936

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$46.946
GJ 20251$53.622
GJ 20261$52.936

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Architect$52.936
Stufe I
Harmon, GU04.05.202601.06.2026Zertifiziert
Civil Engineer$53.622
Stufe I
Harmon, GU29.08.202505.01.2026Zertifiziert
Civil Engineer$46.946
Stufe I
Dededo, GU24.01.202405.03.2024Zertifiziert
Civil Engineer$46.946
Stufe I
Yigo, GU17.01.202405.03.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).