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Developer bei Kaar Technologies, Inc.: H-1B-Gehälter
12 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Developer bei Kaar Technologies, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $100.000; mittleres Drittel $69.506–$145.000.
Anträge (LCAs)12
Median des angebotenen Gehalts$100.000
Mittlere Gehaltshälfte$69.506–$145.000
10.–90. Perzentil$60.660–$145.000
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 5 | $145.000 |
| GJ 2024 | 3 | $100.000 |
| GJ 2025 | 2 | $68.538 |
| GJ 2026 | 2 | $60.000 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $60.000–$130.000 Stufe II | Stafford, TX | 10.06.2026 | 10.06.2026 | Zertifiziert |
| $60.000–$130.000 Stufe II | Stafford, TX | 03.06.2026 | 03.06.2026 | Zertifiziert |
| $66.602 Stufe I | Dallas, TX | 14.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $70.474–$90.474 Stufe II | North Ridgeville, OH | 11.06.2025 | 23.06.2025 | Zertifiziert |
| $100.000–$120.000 Stufe II | Dallas, TX | 10.07.2024 | 12.07.2024 | Zertifiziert |
| $100.000–$120.000 Stufe III | Houston, TX | 10.07.2024 | 12.07.2024 | Zertifiziert |
| $145.000–$165.000 Stufe II | Houston, TX | 20.02.2024 | 21.02.2024 | Zertifiziert |
| $145.000–$165.000 Stufe II | Houston, TX | 22.09.2023 | 25.09.2023 | Zertifiziert |
| $145.000–$165.000 Stufe II | Kennesaw, GA | 09.08.2023 | 16.08.2023 | Zertifiziert |
| $145.000–$165.000 Stufe II | Dallas, TX | 21.07.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $100.000–$120.000 Stufe II | Dallas, TX | 21.07.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $145.000–$165.000 Stufe II | Mineola, NY | 20.07.2023 | 20.07.2023 | Zertifiziert |
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Weitere Stellen bei Kaar Technologies, Inc.
- Architect$108.122
- Analyst$100.714
- Project Lead$150.000
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- Computer Programmer$72.696
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).