H1B-Gehaltsdaten

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Kaisheng Yang: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Kaisheng Yang hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $70.720.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSanta Ana, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$70.720
Mittlere Gehaltshälfte$70.720–$70.720
10.–90. Perzentil$70.720–$70.720

Sponsert Kaisheng Yang H-1B-Visa?

Kaisheng Yang hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Law Clerk4$70.720

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20264$70.720

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Law Clerk$64.480
Teilzeit · Stufe I
Santa Ana, CA19.03.202608.04.2026Zertifiziert
Law Clerk$66.560
Teilzeit · Stufe I
Santa Ana, CA05.01.202605.01.2026Zertifiziert
Law Clerk$69.576
Stufe II
Santa Ana, CA31.12.202505.01.2026Zurückgezogen
Law Clerk$70.720
Stufe II
Santa Ana, CA24.11.202508.12.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).