H1B-Gehaltsdaten

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Software Engineer bei Kastech Solutions LLC: H-1B-Gehälter

18 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Software Engineer bei Kastech Solutions LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $103.210; mittleres Drittel $95.500–$107.620.

Anträge (LCAs)18
Median des angebotenen Gehalts$103.210
Mittlere Gehaltshälfte$95.500–$107.620
10.–90. Perzentil$90.522–$120.148

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$90.522
GJ 20244$100.756
GJ 20256$106.413

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$104.000
Stufe II
Richmond, TX05.06.202501.10.2025Zertifiziert
—
Stufe II
Richmond, TX05.06.202501.10.2025Zertifiziert
$125.000
Stufe II
Austin, TX14.05.202521.05.2025Zertifiziert
$95.000
Stufe II
Sunprairie, WI25.04.202529.09.2025Zertifiziert
$108.826–$110.000
Stufe II
Round Rock, TX11.03.202524.03.2025Zertifiziert
$103.210–$103.500
Stufe II
Houston, TX28.10.202401.11.2024Zertifiziert
$108.826–$109.000
Stufe II
Leander, TX21.10.202428.10.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
$103.210–$104.000
Stufe II
Fulshear, TX17.07.202414.08.2024Zertifiziert
$103.500
E-3 · Stufe II
Houston, TX09.07.202413.09.2024Zertifiziert
$98.301–$99.000
Stufe II
Houston, TX04.06.202401.10.2024Zertifiziert
$97.000
Stufe II
Georgetown, TX26.02.202404.03.2024Zertifiziert
$97.000
Stufe II
Georgetown, TX20.02.202426.04.2024Zurückgezogen
$97.000
Stufe II
Georgetown, TX20.02.202426.04.2024Zurückgezogen
$90.522–$91.000
Stufe II
Houston, TX21.06.202301.10.2023Zertifiziert
$90.522–$91.000
Stufe II
Houston, TX21.06.202301.10.2023Zertifiziert
$136.000
Stufe III
Allen, TX17.04.202325.04.2023Zertifiziert
$120.000
Stufe III
Allen, TX17.04.202325.04.2023Zurückgezogen
$90.522–$91.000
E-3 · Stufe II
Houston, TX18.10.202201.11.2022Zertifiziert

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Weitere Stellen bei Kastech Solutions LLC

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).