H1B-Gehaltsdaten

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Kaya Pay, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Kaya Pay, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $160.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseColumbia, OH
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$160.000
Mittlere Gehaltshälfte$124.750–$170.000
10.–90. Perzentil$103.600–$176.000

Sponsert Kaya Pay, Inc. H-1B-Visa?

Kaya Pay, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 29.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Developer1$89.500
Head of Mobile Engineering1$180.000
Founding Engineer1$160.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$89.500
GJ 20251$180.000
GJ 20261$160.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Founding Engineer$160.000
Stufe I
New York, NY29.05.202610.10.2026Zertifiziert
Head of Mobile Engineering$180.000
Stufe II
San Mateo, CA12.06.202501.10.2025Zertifiziert
Software Developer$89.500
Stufe I
New York, NY03.10.202311.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).