H1B-Gehaltsdaten

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Keke Studio LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Keke Studio LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $62.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSkillman, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$62.000
Mittlere Gehaltshälfte$61.900–$62.034
10.–90. Perzentil$61.840–$62.054

Sponsert Keke Studio LLC H-1B-Visa?

Keke Studio LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Marketing and Business Development Specialist2$61.900
Training and Development Specialist1$62.067

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$62.067
GJ 20262$61.900

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Marketing and Business Development Specialist$62.000–$62.001
Stufe I
Skillman, NJ06.05.202601.10.2026Zertifiziert
Marketing and Business Development Specialist$61.800–$61.900
Stufe I
Skillman, NJ01.04.202602.04.2026Zertifiziert
Training and Development Specialist$62.067
Stufe I
Skillman, NJ25.04.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).