H1B-Gehaltsdaten

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Kellner Herlihy Getty & Friedman, LLP: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Kellner Herlihy Getty & Friedman, LLP hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $94.442.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseNew York, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$94.442
Mittlere Gehaltshälfte$85.602–$95.482
10.–90. Perzentil$71.094–$95.950

Sponsert Kellner Herlihy Getty & Friedman, LLP H-1B-Visa?

Kellner Herlihy Getty & Friedman, LLP hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.09.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Attorney3$95.222
Law Clerk1$61.422

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$78.842
GJ 20242$94.442

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Attorney$93.662
Stufe I
New York, NY10.09.202416.09.2024Zertifiziert
Attorney$95.222–$95.223
Stufe I
New York, NY28.05.202401.10.2024Zertifiziert
Law Clerk$61.422–$70.000
Stufe II
New York, NY31.07.202301.10.2023Zertifiziert
Attorney$96.262–$97.500
Stufe I
New York, NY21.03.202310.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).