H1B-Gehaltsdaten

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KEMET Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

KEMET Corporation hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $106.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseGreenville, SC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$106.000
Mittlere Gehaltshälfte$98.687–$106.000
10.–90. Perzentil$94.299–$106.000

Sponsert KEMET Corporation H-1B-Visa?

KEMET Corporation hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.08.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Sales Operations & Excellence Expert2$106.000
Regional Head of Customer Service Americas & Sales Operation1$91.374

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$106.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sales Operations & Excellence Expert$106.000Yardley, PA14.08.202401.10.2024Zertifiziert
Sales Operations & Excellence Expert$106.000Yardley, PA25.07.202401.10.2024Zertifiziert
Regional Head of Customer Service Americas & Sales Operation$91.374–$106.000
Stufe IV
Yardley, PA13.05.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).