H1B-Gehaltsdaten

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Key Software, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Key Software, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $140.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSimi Valley, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$140.000
Mittlere Gehaltshälfte$132.920–$175.000
10.–90. Perzentil$128.672–$196.000

Sponsert Key Software, Inc. H-1B-Visa?

Key Software, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Software Engineer1$210.000
Senior Member of Technical Staff1$125.840
Software Developer1$140.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$167.920
GJ 20261$140.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Developer$140.000
Stufe II
Simi Valley, CA04.05.202601.10.2026Zertifiziert
Senior Software Engineer$210.000
Stufe IV
Fremont, CA25.02.202510.03.2025Zertifiziert
Senior Member of Technical Staff$125.840
Stufe III
West Lafayette, IN11.02.202501.03.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).