H1B-Gehaltsdaten

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Keyva, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Keyva, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $120.328.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseHamel, MN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$120.328
Mittlere Gehaltshälfte$107.664–$129.896
10.–90. Perzentil$100.066–$135.637

Sponsert Keyva, LLC H-1B-Visa?

Keyva, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.05.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior DevOps Engineer1$120.328
Senior Developer1$139.464
Sr. DevOps Engineer1$95.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$120.328

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr. DevOps Engineer$95.000–$120.000
Stufe II
Hamel, MN03.05.202406.06.2024Zertifiziert
Senior DevOps Engineer$120.328–$135.000
Stufe III
Hamel, MN06.12.202315.12.2023Zertifiziert
Senior Developer$139.464–$145.000
Stufe IV
Hamel, MN06.12.202315.12.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).