Startseite › Arbeitgeber › Kiertech, Inc
Kiertech, Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Kiertech, Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $129.854.
Sponsert Kiertech, Inc H-1B-Visa?
Kiertech, Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Senior Programmer | 3 | $132.080 |
| EDI Developer | 1 | $127.629 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 2 | $115.450 |
| GJ 2025 | 2 | $132.080 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Programmer | $132.080–$132.081 Stufe III | Morrisville, NC | 18.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Senior Programmer | $132.080–$132.081 Stufe III | Cary, NC | 17.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Senior Programmer | $103.272–$120.000 Stufe II | Carry, NC | 18.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| EDI Developer | $127.629–$130.000 Stufe III | Cary, NC | 29.02.2024 | 06.03.2024 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).