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Kinetic Automation, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Kinetic Automation, Inc. hat 15 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 14. Mittleres angebotenes Gehalt: $170.000.
Sponsert Kinetic Automation, Inc. H-1B-Visa?
Kinetic Automation, Inc. hat 15 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei Kinetic Automation, Inc.: 3 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Machine Learning Engineer | 3 | $170.000 |
| Robotics Engineer | 3 | $185.000 |
| Software Engineer | 3 | $161.637 |
| Research Engineer | 1 | $140.000 |
| Vice President of Finance | 1 | $211.890 |
| Computer Vision Engineer II | 1 | $149.282 |
| Software Engineer II | 1 | $151.549 |
| Manager, Machine Learning | 1 | $200.970 |
| Manager, Robotic Systems | 1 | $200.970 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 6 | $170.000 |
| GJ 2025 | 4 | $160.774 |
| GJ 2026 | 5 | $161.637 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)20 %
- Stufe II (qualifiziert)33 %
- Stufe III (erfahren)27 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)20 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Computer and Information Research Scientists6
- Software Developers4
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer and Information Research Scientists1
- Chief Executives1
- Mechatronics Engineers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $161.637–$187.574 Stufe II | Oakland, CA | 11.05.2026 | 18.05.2026 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $157.123–$184.558 Stufe III | Costa Mesa, CA | 28.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $161.637–$187.574 Stufe II | Oakland, CA | 07.04.2026 | 13.04.2026 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Manager, Machine Learning | $200.970–$237.141 Stufe III | Costa Mesa, CA | 15.01.2026 | 19.01.2026 | Zertifiziert |
| Manager, Robotic Systems | $200.970–$237.141 Stufe III | Costa Mesa, CA | 15.01.2026 | 19.01.2026 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Engineer II | $151.549–$176.134 Stufe III | Santa Ana, CA | 16.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Computer Vision Engineer II | $149.282–$176.000 Stufe IV | Santa Ana, CA | 24.02.2025 | 03.03.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Vice President of Finance | $211.890–$264.000 Stufe II | Santa Ana, CA | 23.10.2024 | 04.11.2024 | Zertifiziert |
| Robotics Engineer | $185.000 Stufe IV | Santa Ana, CA | 28.06.2023 | 17.07.2023 | Zertifiziert |
| Machine Learning Engineer | $170.000 Stufe II | Santa Ana, CA | 02.05.2023 | 10.05.2023 | Zertifiziert |
| Robotics Engineer | $170.000 Stufe II | Santa Ana, CA | 28.04.2023 | 10.05.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Robotics Engineer | $185.000 Stufe IV | Santa Ana, CA | 20.04.2023 | 22.05.2023 | Zertifiziert |
| Machine Learning Engineer | $170.000 Stufe I | Mountain View, CA | 08.12.2022 | 29.12.2022 | Zertifiziert |
| Machine Learning Engineer | $170.000 Stufe I | Mountain View, CA | 07.12.2022 | 02.01.2023 | Zurückgezogen |
| Research Engineer | $140.000 Stufe I | Mountain View, CA | 01.09.2021 | 13.09.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).