H1B-Gehaltsdaten

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Kinkle Consulting, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Kinkle Consulting, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $65.874.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseCary, NC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$65.874
Mittlere Gehaltshälfte$63.950–$76.929
10.–90. Perzentil$62.796–$83.562

Sponsert Kinkle Consulting, LLC H-1B-Visa?

Kinkle Consulting, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Project Scheduler2$63.950
VDC Coordinator1$87.984

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$62.026
GJ 20262$76.929

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Project Scheduler$65.874–$100.000
Stufe I
Cary, NC08.06.202601.10.2026Zertifiziert
VDC Coordinator$87.984–$95.000
Stufe II
Cary, NC19.05.202601.10.2026Zertifiziert
Project Scheduler$62.026–$110.000
Stufe I
Cary, NC14.05.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).