H1B-Gehaltsdaten

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KIPP North Carolina Public Schools: H-1B-Gehälter und Sponsoring

KIPP North Carolina Public Schools hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $61.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseDurham, NC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$61.000
Mittlere Gehaltshälfte$55.966–$62.755
10.–90. Perzentil$52.946–$63.808

Sponsert KIPP North Carolina Public Schools H-1B-Visa?

KIPP North Carolina Public Schools hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 16.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
High School Math Teacher1$64.510
Elementary Spanish Teacher1$50.933
ESL K-5 Teacher1$61.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$57.722
GJ 20261$61.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
ESL K-5 Teacher$61.000
Stufe II
Gaston, NC16.03.202629.06.2026Zertifiziert
Elementary Spanish Teacher$50.933
Stufe II
Halifax, NC16.05.202330.06.2023Zertifiziert
High School Math Teacher$64.510
Stufe II
Gaston, NC09.02.202313.03.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).