H1B-Gehaltsdaten

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Knotwood US LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Knotwood US LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $80.500.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadressePhoenix, AZ
Median des angebotenen Gehalts$80.500
Mittlere Gehaltshälfte$80.000–$82.000
10.–90. Perzentil$80.000–$83.800

Sponsert Knotwood US LLC H-1B-Visa?

Knotwood US LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Managing Director2$83.000
Chief Marketing Officer1$80.000
Supply & Production Manager1$80.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$81.000
GJ 20252$80.000
GJ 20261$85.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Managing Director$85.000
E-3 · Stufe I
Phoenix, AZ13.01.202610.04.2026Zertifiziert
Supply & Production Manager$80.000
E-3 · Stufe I
Phoenix, AZ28.01.202501.04.2025Zertifiziert
Chief Marketing Officer$80.000
E-3 · Stufe III
Phoenix, AZ12.12.202410.03.2025Zertifiziert
Managing Director$81.000
E-3 · Stufe II
Phoenix, AZ13.03.202401.04.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).