H1B-Gehaltsdaten

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Knoxville HMA Cardiology PPM, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Knoxville HMA Cardiology PPM, LLC hat 7 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 7. Mittleres angebotenes Gehalt: $650.000.

Anträge (LCAs)7
Zertifiziert7
ArbeitgeberadresseKnoxville, TN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$650.000
Mittlere Gehaltshälfte$550.000–$650.000
10.–90. Perzentil$470.000–$650.000

Sponsert Knoxville HMA Cardiology PPM, LLC H-1B-Visa?

Knoxville HMA Cardiology PPM, LLC hat 7 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Cardiologist6$650.000
Knoxville HMA Cardiology PPM, LLC1$350.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$650.000
GJ 20242$650.000
GJ 20252$600.000
GJ 20262$450.000

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Cardiologist$550.000Jefferson City, TN27.05.202604.06.2026Zertifiziert
Knoxville HMA Cardiology PPM, LLC$350.000Powell, TN17.02.202631.07.2026Zertifiziert
Cardiologist$550.000Jefferson City, TN13.05.202501.07.2025Zertifiziert
Cardiologist$650.000Powell, TN30.01.202531.07.2025Zertifiziert
Cardiologist$650.000Powell, TN07.06.202431.07.2024Zertifiziert
Cardiologist$650.000Powell, TN05.03.202431.07.2024Zertifiziert
Cardiologist$650.000Knoxville, TN24.07.202331.07.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).