H1B-Gehaltsdaten

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Koantek LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Koantek LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $132.517.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseChesterfield, MO
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$132.517
Mittlere Gehaltshälfte$125.705–$133.758
10.–90. Perzentil$121.618–$134.503

Sponsert Koantek LLC H-1B-Visa?

Koantek LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Architect1$135.000
Senior Data Engineer1$118.893
Solution Architect1$132.517

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$135.000
GJ 20262$125.705

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Solution Architect$132.517
Stufe III
Elkhorn, NE03.04.202606.04.2026Zertifiziert
Senior Data Engineer$118.893
Stufe III
Arlington, TX17.01.202619.01.2026Zertifiziert
Software Architect$135.000
Stufe IV
West Bloomfield, MI26.12.202406.01.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).