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Kore.ai, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Kore.ai, Inc. hat 35 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 35. Mittleres angebotenes Gehalt: $138.000.
Anträge (LCAs)35
Zertifiziert35
ArbeitgeberadresseOrlando, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$138.000
Mittlere Gehaltshälfte$119.500–$170.000
10.–90. Perzentil$77.200–$178.000
Sponsert Kore.ai, Inc. H-1B-Visa?
Kore.ai, Inc. hat 35 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Senior Solutions Engineer | 4 | $170.000 |
| Principal Solutions Engineer | 3 | $175.000 |
| Junior DevOps Engineer | 2 | $74.025 |
| Senior Technical Lead | 2 | $170.000 |
| Sr. DevOps Lead | 1 | $135.000 |
| NLP Analyst | 1 | $56.118 |
| Technical Lead | 1 | $135.000 |
| Software Developer | 1 | $76.000 |
| Director, Professional Services | 1 | $150.000 |
| Solution Architect | 1 | $150.000 |
| Solutions Architect | 1 | $130.000 |
| Jr. Sales Engineer | 1 | $90.000 |
| Business Analyst | 1 | $125.000 |
| Lead Conversational Architect | 1 | $146.661 |
| Manager NLP | 1 | $135.000 |
| VP, Product Management | 1 | $225.000 |
| Sr. Customer Success Director | 1 | $160.000 |
| Principal Engineer | 1 | $138.000 |
| Senior DevOps Lead | 1 | $140.000 |
| Associate Architect | 1 | $139.000 |
| Resource Management Group Analyst | 1 | $105.050 |
| Associate Product Designer | 1 | $79.000 |
| Forward Deployed Engineer | 1 | $135.000 |
| Senior Director, Business Development | 1 | $235.000 |
| Associate Director - Intellectual Property | 1 | $129.500 |
| Partner Sales Engineer | 1 | $121.000 |
| Architect | 1 | $190.000 |
| Chatbot Developer | 1 | $100.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 5 | $170.000 |
| GJ 2024 | 11 | $135.000 |
| GJ 2025 | 8 | $121.525 |
| GJ 2026 | 11 | $170.000 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)17 %
- Stufe II (qualifiziert)11 %
- Stufe III (erfahren)43 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)29 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
- Orlando, FL12
- Plano, TX4
- Aliso Viejo, CA3
- Prosper, TX2
- San Jose, CA2
- Arrington, TN1
- Powell, OH1
- New York, NY1
- San Francisco, CA1
- Jacksonville, FL1
- Irving, TX1
- Bellevue, WA1
- Orlanda, FL1
- McKinney, TX1
- Richardson, TX1
- San Mateo, CA1
- Plainsboro, NJ1
Berufe
- Software Developers10
- Sales Engineers7
- Operations Research Analysts3
- Computer Programmers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers, Systems Software2
- Software Developers, Applications2
- Computer Systems Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
- Data Scientists1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Technical Lead | $170.000–$190.000 Stufe IV | Plano, TX | 12.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Partner Sales Engineer | $121.000–$141.000 Stufe III | Orlando, FL | 20.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Chatbot Developer | $100.000–$120.000 Stufe II | Orlando, FL | 20.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Associate Director - Intellectual Property | $129.500–$131.500 Stufe III | Plainsboro, NJ | 20.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Senior Technical Lead | $170.000–$190.000 Stufe IV | Plano, TX | 20.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Architect | $190.000–$210.000 Stufe IV | Orlando, FL | 20.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Senior Director, Business Development | $235.000–$255.000 Stufe IV | San Mateo, CA | 18.12.2025 | 05.01.2026 | Zertifiziert |
| Forward Deployed Engineer | $135.000–$150.000 Stufe III | Richardson, TX | 26.11.2025 | 15.12.2025 | Zertifiziert |
| Principal Solutions Engineer | $180.000–$200.000 Stufe IV | McKinney, TX | 30.09.2025 | 20.03.2026 | Zertifiziert |
| Senior DevOps Lead | $140.000–$160.000 Stufe III | Prosper, TX | 17.06.2025 | 29.06.2025 | Zertifiziert |
| Associate Architect | $139.000–$159.000 Stufe III | Orlando, FL | 03.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Junior DevOps Engineer | $74.025–$94.025 Stufe I | Orlanda, FL | 03.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Junior DevOps Engineer | $74.025–$94.025 Stufe I | Orlando, FL | 03.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Resource Management Group Analyst | $105.050–$125.050 Stufe III | Irving, TX | 03.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Associate Product Designer | $79.000–$99.000 Stufe I | Bellevue, WA | 03.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Principal Engineer | $138.000–$158.000 Stufe IV | Orlando, FL | 08.10.2024 | 28.10.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Customer Success Director | $160.000 Stufe IV | Jacksonville, FL | 23.08.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Lead Conversational Architect | $146.661–$156.661 Stufe III | San Jose, CA | 12.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Manager NLP | $135.000–$155.000 Stufe I | San Jose, CA | 30.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| VP, Product Management | $225.000 Stufe IV | San Francisco, CA | 16.05.2024 | 10.06.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Jr. Sales Engineer | $90.000–$110.000 Stufe I | New York, NY | 11.03.2024 | 22.04.2024 | Zertifiziert |
| Principal Solutions Engineer | $175.000–$195.000 Stufe IV | Plano, TX | 28.02.2023 | 20.03.2023 | Zertifiziert |
| Senior Solutions Engineer | $170.000–$190.000 Stufe III | Aliso Viejo, CA | 19.01.2023 | 20.02.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Senior Solutions Engineer | $155.000–$215.000 Stufe III | Arrington, TN | 10.10.2022 | 24.10.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Principal Solutions Engineer | $118.000–$218.000 Stufe III | Plano, TX | 23.09.2022 | 10.10.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Sr. DevOps Lead | $135.000–$175.000 Stufe II | Prosper, TX | 21.09.2022 | 27.09.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Senior Solutions Engineer | $170.000–$190.000 Stufe III | Aliso Viejo, CA | 16.09.2022 | 26.09.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Senior Solutions Engineer | $170.000–$190.000 Stufe III | Aliso Viejo, CA | 08.09.2022 | 19.09.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Business Analyst | $125.000–$145.000 Stufe II | Orlando, FL | 18.05.2022 | 25.05.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Technical Lead | $135.000–$155.000 Stufe III | Orlando, FL | 22.04.2022 | 06.05.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Developer | $76.000–$96.000 Stufe II | Orlando, FL | 30.03.2022 | 29.09.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| NLP Analyst | $56.118–$66.118 Stufe I | Orlando, FL | 30.03.2022 | 29.09.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Solutions Architect | $130.000–$150.000 Stufe III | Powell, OH | 04.02.2022 | 30.05.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Director, Professional Services | $150.000–$170.000 Stufe III | Orlando, FL | 25.01.2022 | 07.02.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Solution Architect | $150.000–$160.000 Stufe IV | Orlando, FL | 21.01.2022 | 07.02.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).