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Kotby Consulting Engineer PC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Kotby Consulting Engineer PC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $131.040.

Anträge (LCAs)3

Zertifiziert2

ArbeitgeberadresseStaten Island, NY

H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein

Median des angebotenen Gehalts$131.040

Mittlere Gehaltshälfte$131.040–$131.040

10.–90. Perzentil$131.040–$131.040

Sponsert Kotby Consulting Engineer PC H-1B-Visa?

Kotby Consulting Engineer PC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Berufsbezeichnung	LCAs	Median-Gehalt
Project Engineer	3	$131.040

Anträge nach Geschäftsjahr

Geschäftsjahr	LCAs	Median-Gehalt
GJ 2026	3	$131.040

Marktübliche Lohnstufen

Stufe III (erfahren)100 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Staten Island, NY3

Berufe

Mechanical Engineers3

Aktuelle Anträge

Berufsbezeichnung	Grundgehalt	Standort	Eingereicht	Startdatum	Status
Project Engineer	$131.040 Stufe III	Staten Island, NY	09.06.2026	25.06.2026	Zertifiziert
Project Engineer	$131.040 Stufe III	Staten Island, NY	27.05.2026	04.06.2026	Zertifiziert
Project Engineer	$131.040 Stufe III	Staten Island, NY	26.05.2026	04.06.2026	Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).