H1B-Gehaltsdaten

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Kramer Consulting Services PC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Kramer Consulting Services PC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $87.173.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseWashington, DC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$87.173
Mittlere Gehaltshälfte$87.173–$87.173
10.–90. Perzentil$87.173–$87.173

Sponsert Kramer Consulting Services PC H-1B-Visa?

Kramer Consulting Services PC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.01.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Project Coordinator2$87.173
Senior Project Engineer1$87.173

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$87.173

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Project Coordinator$87.173–$130.000
Stufe II
Washington, DC14.01.202530.06.2025Zertifiziert
Senior Project Coordinator$87.173–$130.000
Stufe II
Washington, DC07.01.202530.06.2025Zurückgezogen
Senior Project Engineer$87.173–$130.000
Stufe II
Washington, DC06.01.202530.06.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).