H1B-Gehaltsdaten

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Labyrinthine Archival Restoration Project NFP: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Labyrinthine Archival Restoration Project NFP hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $40.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseAlbuquerque, NM
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$40.000
Mittlere Gehaltshälfte$40.000–$40.000
10.–90. Perzentil$40.000–$40.000

Sponsert Labyrinthine Archival Restoration Project NFP H-1B-Visa?

Labyrinthine Archival Restoration Project NFP hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Histotechnologist3$40.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$40.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Histotechnologist$40.000–$60.000
Stufe I
Chicago, IL13.06.202501.09.2025Zertifiziert
Histotechnologist$40.000–$52.000
Stufe I
Chicago, IL05.06.202501.09.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Histotechnologist$40.000–$52.000
Stufe I
Chicago, IL30.05.202501.09.2025Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).