H1B-Gehaltsdaten

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Lambertville Pharmacy Corp: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Lambertville Pharmacy Corp hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $128.494.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseLambertville, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$128.494
Mittlere Gehaltshälfte$124.247–$132.742
10.–90. Perzentil$121.699–$135.290

Sponsert Lambertville Pharmacy Corp H-1B-Visa?

Lambertville Pharmacy Corp hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Pharmacists3$128.494

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$120.000
GJ 20262$136.989

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Pharmacists$136.989–$150.000
Stufe II
Lambertville, NJ17.03.202628.08.2026Zertifiziert
Pharmacists$151.341–$190.000
Stufe IV
Lambertville, NJ16.03.202628.08.2026Zurückgezogen
Pharmacists$120.000
Stufe II
Lambertville, NJ08.03.202328.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).