H1B-Gehaltsdaten

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Launch Tulsa LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Launch Tulsa LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $36.951.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseBixby, OK
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$36.951
Mittlere Gehaltshälfte$36.400–$42.686
10.–90. Perzentil$36.400–$52.019

Sponsert Launch Tulsa LLC H-1B-Visa?

Launch Tulsa LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Web Designer1$36.400
Editor1$36.400
SEO and Local Search Specialist1$37.502
SEO Strategist1$58.240

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$36.400
GJ 20252$36.951
GJ 20261$58.240

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
SEO Strategist$58.240
Stufe I
Bixby, OK03.06.202601.07.2026Zertifiziert
Editor$36.400
Stufe I
Bixby, OK17.06.202501.10.2025Zertifiziert
SEO and Local Search Specialist$37.502–$38.480
Stufe I
Bixby, OK13.06.202501.10.2025Zertifiziert
Web Designer$36.400
Stufe I
Bixby, OK22.09.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).