H1B-Gehaltsdaten

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Law Advocate Group LLP: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Law Advocate Group LLP hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $78.603.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseBeverly Hills, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$78.603
Mittlere Gehaltshälfte$75.552–$78.603
10.–90. Perzentil$73.721–$78.603

Sponsert Law Advocate Group LLP H-1B-Visa?

Law Advocate Group LLP hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Research Consultant2$75.552
Legal Analyst1$78.603

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$78.603

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Legal Analyst$78.603–$78.610
Stufe III
Beverly Hills, CA03.06.202510.06.2025Zertifiziert
Research Consultant$78.603–$78.610
Stufe III
Beverly Hills, CA30.05.202509.06.2025Zertifiziert
Research Consultant$72.500
Stufe III
Beverly Hills, CA27.09.202407.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).