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Law Offices of Jacob J Sapochnick: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Law Offices of Jacob J Sapochnick hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $70.040.
Sponsert Law Offices of Jacob J Sapochnick H-1B-Visa?
Law Offices of Jacob J Sapochnick hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Law Clerk | 2 | $51.782 |
| Associate Attorney | 1 | $90.000 |
| Law Associate | 1 | $86.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2025 | 2 | $51.782 |
| GJ 2026 | 2 | $88.000 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Law Associate | $86.000 Stufe I | Pflugerville, TX | 11.05.2026 | 20.05.2026 | Zertifiziert |
| Associate Attorney | $90.000 Stufe I | San Diego, CA | 16.02.2026 | 02.03.2026 | Zertifiziert |
| Law Clerk | $49.483 Stufe I | San Diego, CA | 05.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Law Clerk | $54.080 Stufe I | San Diego, CA | 24.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).