H1B-Gehaltsdaten

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Law Offices of Jiali Pan & Assoc., PLLC.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Law Offices of Jiali Pan & Assoc., PLLC. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $52.042.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseFlushing, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$52.042
Mittlere Gehaltshälfte$51.126–$53.021
10.–90. Perzentil$50.577–$53.608

Sponsert Law Offices of Jiali Pan & Assoc., PLLC. H-1B-Visa?

Law Offices of Jiali Pan & Assoc., PLLC. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Law Clerk3$52.042

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$52.106
GJ 20251$52.042

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Law Clerk$52.042
Stufe I
Flushing, NY06.06.202501.10.2025Zertifiziert
Law Clerk$54.000
Stufe I
Flushing, NY07.06.202424.06.2024Zertifiziert
Law Clerk$50.211
Stufe I
Flushing, NY07.05.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).