H1B-Gehaltsdaten

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Law Offices of Sabrina Li P.C: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Law Offices of Sabrina Li P.C hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $75.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePasadena, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$75.000
Mittlere Gehaltshälfte$63.500–$95.740
10.–90. Perzentil$56.600–$108.184

Sponsert Law Offices of Sabrina Li P.C H-1B-Visa?

Law Offices of Sabrina Li P.C hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Paralegal1$52.000
Law Clerk1$75.000
Junior Associate1$116.480

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$52.000
GJ 20262$95.740

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Junior Associate$116.480
Stufe I
Pasadena, CA05.05.202601.10.2026Zertifiziert
Law Clerk$75.000
Stufe III
Santa Ana, CA21.11.202512.02.2026Zertifiziert
Paralegal$52.000
Stufe I
Alhambra, CA01.11.202316.11.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).