H1B-Gehaltsdaten

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Lazard Asset Management LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Lazard Asset Management LLC hat 16 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 16. Mittleres angebotenes Gehalt: $185.000.

Anträge (LCAs)16
Zertifiziert16
ArbeitgeberadresseNew York, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$185.000
Mittlere Gehaltshälfte$170.000–$192.500
10.–90. Perzentil$143.200–$200.000

Sponsert Lazard Asset Management LLC H-1B-Visa?

Lazard Asset Management LLC hat 16 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Head of Design, Senior Vice President3$185.000
Vice President, IT Business Systems Analyst1$190.000
Senior Vice President, Senior Quantitative Researcher1$200.000
Vice President, Post Trade Web Manager1$142.000
Vice President, Art Director1$145.000
IT Programmer Analyst, Quantitative Global1$170.000
Research Analyst1$170.000
Client Experience UX Web Developer1$140.000
Senior Vice President – Research Analyst, EM Core Equity1$175.000
Senior Vice President, Equity Research Analyst1$220.000
Vice President, Technical Architect1$175.000
Vice President, Business Analyst1$185.000
Research Analyst, Global Listed Infrastructure1—
VP, IT Business Systems Analyst1$200.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20235$170.000
GJ 20246$180.000
GJ 20255$190.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
VP, IT Business Systems Analyst$200.000
Stufe IV
New York, NY14.08.202521.11.2025Zertifiziert
Research Analyst, Global Listed Infrastructure—
Stufe IV
New York, NY16.04.202501.10.2025Zertifiziert
Head of Design, Senior Vice President$195.000
E-3 · Stufe II
New York, NY25.02.202506.04.2025Zertifiziert
Vice President, Technical Architect$175.000
Stufe III
New York, NY20.02.202514.03.2025Zertifiziert
Vice President, Business Analyst$185.000
Stufe IV
New York, NY07.01.202529.01.2025Zertifiziert
Head of Design, Senior Vice President$185.000
E-3 · Stufe II
New York, NY31.07.202412.08.2024Zertifiziert
Head of Design, Senior Vice President$185.000
E-3 · Stufe II
New York, NY07.05.202423.05.2024Zertifiziert
Senior Vice President – Research Analyst, EM Core Equity$175.000
Stufe IV
New York, NY01.02.202421.05.2024Zertifiziert
Senior Vice President, Equity Research Analyst$220.000
Stufe IV
New York, NY22.12.202302.01.2024Zertifiziert
Research Analyst$170.000
E-3 · Stufe III
New York, NY14.11.202308.01.2024Zertifiziert
Client Experience UX Web Developer$140.000
Stufe II
New York, NY09.11.202301.12.2023Zertifiziert
IT Programmer Analyst, Quantitative Global$170.000
Stufe IV
Boston, MA06.09.202301.10.2023Zertifiziert
Vice President, Post Trade Web Manager$142.000
Stufe III
New York, NY18.04.202301.05.2023Zertifiziert
Vice President, Art Director$145.000
Stufe III
New York, NY30.03.202310.04.2023Zertifiziert
Senior Vice President, Senior Quantitative Researcher$200.000
Stufe IV
Boston, MA26.01.202306.02.2023Zertifiziert
Vice President, IT Business Systems Analyst$190.000
Stufe IV
New York, NY09.11.202221.11.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).