H1B-Gehaltsdaten

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LDZ Global Trading Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

LDZ Global Trading Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $74.880.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseCity Of Industry, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$74.880
Mittlere Gehaltshälfte$74.880–$74.880
10.–90. Perzentil$74.880–$74.880

Sponsert LDZ Global Trading Inc H-1B-Visa?

LDZ Global Trading Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Market Research Analyst1—
Market and Data Analyst1—
Business Development Analyst1$74.880

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263$74.880

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Business Development Analyst$74.880
Stufe II
City of Industry, CA01.06.202601.10.2026Zertifiziert
Market and Data Analyst$74.880
Teilzeit · Stufe II
City of Industry, CA08.05.202601.10.2026Zertifiziert
Market Research Analyst$74.880
Teilzeit · Stufe II
City of Industry, CA22.04.202601.10.2026Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).