H1B-Gehaltsdaten

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Lead Designs LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Lead Designs LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $65.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseHigh Point, NC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$65.000
Mittlere Gehaltshälfte$62.500–$71.874
10.–90. Perzentil$62.500–$79.750

Sponsert Lead Designs LLC H-1B-Visa?

Lead Designs LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 24.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Management Analyst2$62.500
Project Manager1$85.000
Interior Designer1$67.499

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$85.000
GJ 20242$62.500
GJ 20261$67.499

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Interior Designer$67.499–$67.500
Stufe IV
High Point, NC24.04.202601.10.2026Zertifiziert
Management Analyst$62.500
Stufe I
Highpoint, NC13.06.202401.10.2024Zertifiziert
Management Analyst$62.500
Stufe I
Highpoint, NC03.06.202401.10.2024Zertifiziert
Project Manager$85.000
Stufe IV
High Point, NC24.08.202308.09.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).