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Learjet Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Learjet Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $92.161.
Sponsert Learjet Inc. H-1B-Visa?
Learjet Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Quality Assurance Analyst | 2 | $101.500 |
| Methods Systems Engineer | 1 | $89.822 |
| Mechanical Systems Engineer | 1 | $82.676 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $94.500 |
| GJ 2025 | 3 | $89.822 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Assurance Analyst | $108.500 Stufe I | Dallas, TX | 15.09.2025 | 26.12.2025 | Zertifiziert |
| Methods Systems Engineer | $89.822 Stufe II | Wichita, KS | 01.05.2025 | 13.09.2025 | Zertifiziert |
| Mechanical Systems Engineer | $82.676 Stufe II | Wichita, KS | 01.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Quality Assurance Analyst | $94.500 Stufe I | Dallas, TX | 20.12.2022 | 26.12.2022 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).