H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Lekkala LLC

Lekkala LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Lekkala LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 1. Mittleres angebotenes Gehalt: —.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert1
ArbeitgeberadresseTampa, FL

Sponsert Lekkala LLC H-1B-Visa?

Lekkala LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Sports and Events Planner & Beach Volleyball Coach3—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263—

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sports and Events Planner & Beach Volleyball Coach$69.264–$74.880
H-1B1 (Chile) · Teilzeit · Stufe III
Tampa, FL07.11.202501.12.2025Zertifiziert
Sports and Events Planner & Beach Volleyball Coach$69.264–$74.880
H-1B1 (Chile) · Teilzeit · Stufe III
Tampa, FL04.11.202531.12.2025Abgelehnt
Sports and Events Planner & Beach Volleyball Coach$69.264–$74.880
H-1B1 (Chile) · Teilzeit · Stufe III
Tampa, FL01.11.202531.12.2025Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).