H1B-Gehaltsdaten

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Leoch Battery Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Leoch Battery Corporation hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $157.500.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseLake Forest, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$157.500
Mittlere Gehaltshälfte$153.750–$161.250
10.–90. Perzentil$151.500–$163.500

Sponsert Leoch Battery Corporation H-1B-Visa?

Leoch Battery Corporation hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Electrical Engineer1—
Accountant Level 11$150.000
Operations Research Analyst1$165.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241—
GJ 20251$150.000
GJ 20261$165.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Operations Research Analyst$165.000
Stufe IV
Dallas, TX14.04.202601.10.2026Zertifiziert
Accountant Level 1$150.000
Stufe IV
Lake Forest, CA24.09.202408.12.2024Zertifiziert
Electrical Engineer$81.682
Teilzeit · Stufe I
Lake Forest, CA13.10.202326.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).