H1B-Gehaltsdaten

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Levare U.S., Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Levare U.S., Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $102.895.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseTulsa, OK
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$102.895
Mittlere Gehaltshälfte$98.965–$115.418
10.–90. Perzentil$96.607–$122.932

Sponsert Levare U.S., Inc. H-1B-Visa?

Levare U.S., Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Cable Services Supervisor1$102.895
Supply Chain & Operations Data Analyst1$95.035
Senior Electrical Engineer1$127.941

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$102.895
GJ 20262$111.488

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Electrical Engineer$127.941
Stufe IV
Tulsa, OK21.05.202601.10.2026Zertifiziert
Supply Chain & Operations Data Analyst$95.035
Stufe IV
Houston, TX01.05.202601.10.2026Zertifiziert
Cable Services Supervisor$102.895
Stufe II
Midland, TX04.06.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).