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Level Access: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Level Access hat 16 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 16. Mittleres angebotenes Gehalt: $107.196.
Sponsert Level Access H-1B-Visa?
Level Access hat 16 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 30.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Accessibility Consultant | 8 | $101.046 |
| Accessibility Analyst | 2 | $91.250 |
| Manager, Accessibility Services | 1 | $132.000 |
| Accessibility Training Manager | 1 | $127.500 |
| Team Lead, Accessibility Services | 1 | $120.000 |
| Team Lead, Accessibility Consulting | 1 | $145.616 |
| Go To Market Systems Architect | 1 | $200.000 |
| Senior Accessibility Analyst | 1 | $81.286 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $96.990 |
| GJ 2024 | 6 | $107.446 |
| GJ 2025 | 5 | $115.131 |
| GJ 2026 | 2 | $140.643 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)19 %
- Stufe II (qualifiziert)62 %
- Stufe III (erfahren)12 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)6 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
- Bell Meade, NJ2
- Fremont, CA2
- Pleasanton, CA2
- Wood Ridge, NJ1
- Walnut, CA1
- Davis, CA1
- Ridgewood, NY1
- Arlington, VA1
- Ashburn, VA1
- Brooklyn, NY1
- Milpitas, CA1
- Voorhees, NJ1
- Celina, TX1
Berufe
- Database Administrators12
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Training and Development Specialists1
- Software Developers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Accessibility Analyst | $81.286 Stufe I | Fremont, CA | 30.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Go To Market Systems Architect | $200.000 Stufe III | Celina, TX | 05.11.2025 | 01.12.2025 | Zertifiziert |
| Team Lead, Accessibility Consulting | $145.616 Stufe II | Pleasanton, CA | 06.08.2025 | 08.09.2025 | Zertifiziert |
| Accessibility Consultant | $115.131 Stufe II | Pleasanton, CA | 17.06.2025 | 08.09.2025 | Zertifiziert |
| Team Lead, Accessibility Services | $120.000 Stufe III | Voorhees, NJ | 05.06.2025 | 28.09.2025 | Zertifiziert |
| Accessibility Consultant | $100.000 Stufe II | Bell Meade, NJ | 06.03.2025 | 03.09.2025 | Zertifiziert |
| Accessibility Analyst | $110.000 Stufe I | Milpitas, CA | 11.12.2024 | 01.04.2025 | Zertifiziert |
| Accessibility Consultant | $104.392 Stufe II | Fremont, CA | 19.08.2024 | 26.08.2024 | Zertifiziert |
| Accessibility Consultant | $101.792 Stufe II | Ashburn, VA | 16.05.2024 | 29.05.2024 | Zertifiziert |
| Accessibility Training Manager | $127.500 Stufe IV | Brooklyn, NY | 25.03.2024 | 18.09.2024 | Zertifiziert |
| Accessibility Consultant | $100.000 Stufe II | Bell Meade, NJ | 18.03.2024 | 28.08.2024 | Zertifiziert |
| Accessibility Consultant | $110.500 Stufe II | Ridgewood, NY | 18.03.2024 | 27.08.2024 | Zertifiziert |
| Manager, Accessibility Services | $132.000 Stufe II | Arlington, VA | 16.02.2024 | 23.02.2024 | Zertifiziert |
| Accessibility Analyst | $72.500 Stufe I | Davis, CA | 07.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Accessibility Consultant | $100.300 Stufe II | Wood Ridge, NJ | 23.03.2023 | 20.08.2023 | Zertifiziert |
| Accessibility Consultant | $96.990 Stufe II | Walnut, CA | 22.02.2023 | 22.08.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).