H1B-Gehaltsdaten

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LeverX Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

LeverX Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $125.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMiami, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$125.000
Mittlere Gehaltshälfte$122.500–$157.500
10.–90. Perzentil$121.000–$177.000

Sponsert LeverX Inc H-1B-Visa?

LeverX Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Sr. Client Partner1$120.000
SAP EWM Solution Architect / Lead Functional Consultant1$190.000
SAP PLM Solution Architect1$125.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$155.000
GJ 20261$125.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
SAP PLM Solution Architect$125.000
Stufe III
Miami, FL27.05.202627.05.2026Zertifiziert
SAP EWM Solution Architect / Lead Functional Consultant$190.000
Stufe II
Miami, FL14.07.202514.07.2025Zertifiziert
Sr. Client Partner$120.000
Stufe I
Alpharetta, GA28.10.202429.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).