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Liberty Communications of Puerto Rico LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Liberty Communications of Puerto Rico LLC hat 13 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 11. Mittleres angebotenes Gehalt: $185.000.
Sponsert Liberty Communications of Puerto Rico LLC H-1B-Visa?
Liberty Communications of Puerto Rico LLC hat 13 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 24.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Senior Director, Offers & Pricing | 3 | $190.000 |
| Senior Director, Customer Experience & Service | 2 | $185.000 |
| Senior Manager, Development | 1 | $122.000 |
| Senior Director, Go-To-Market | 1 | $185.000 |
| Senior Manager Continuous Improvement | 1 | $105.000 |
| General Manager, Liberty Puerto Rico | 1 | $470.585 |
| Senior Director, Devices | 1 | $210.000 |
| CX Associate Project Manager | 1 | $70.000 |
| Senior Manager GTM, Fixed, FMC | 1 | $120.000 |
| Director, Analytics | 1 | $150.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $190.000 |
| GJ 2024 | 1 | — |
| GJ 2025 | 8 | $185.000 |
| GJ 2026 | 3 | $120.000 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Marketing Managers5
- Operations Research Analysts2
- Computer and Information Systems Managers2
- General and Operations Managers1
- Chief Executives1
- Purchasing Managers1
- Project Management Specialists1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Analytics | $150.000 Stufe IV | San Juan, PR | 24.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| CX Associate Project Manager | $70.000 H-1B1 (Chile) · Stufe II | San Juan, PR | 18.11.2025 | 18.11.2025 | Zertifiziert |
| Senior Manager GTM, Fixed, FMC | $120.000 H-1B1 (Chile) · Stufe III | San Juan, PR | 18.11.2025 | 18.11.2025 | Zertifiziert |
| Senior Director, Devices | $210.000 H-1B1 (Chile) · Stufe IV | San Juan, PR | 16.07.2025 | 22.07.2025 | Zertifiziert |
| General Manager, Liberty Puerto Rico | $470.585 H-1B1 (Chile) · Stufe IV | San Juan, PR | 16.07.2025 | 01.08.2025 | Zertifiziert |
| Senior Manager, Development | $122.000 H-1B1 (Chile) · Stufe III | San Juan, PR | 16.06.2025 | 01.07.2025 | Zertifiziert |
| Senior Director, Go-To-Market | $185.000 Stufe III | San Juan, PR | 28.03.2025 | 01.05.2025 | Zertifiziert |
| Senior Director, Customer Experience & Service | $185.000 Stufe III | San Juan, PR | 28.03.2025 | 14.04.2025 | Zertifiziert |
| Senior Director, Customer Experience & Service | $185.000 Stufe III | San Juan, PR | 27.03.2025 | 14.04.2025 | Zurückgezogen |
| Senior Manager Continuous Improvement | $105.000 H-1B1 (Chile) · Stufe III | San Juan, PR | 25.03.2025 | 15.04.2025 | Zertifiziert |
| Senior Director, Offers & Pricing | $190.000 Stufe IV | San Juan, PR | 31.10.2023 | 10.11.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Senior Director, Offers & Pricing | — Stufe IV | San Juan, PR | 27.10.2023 | 10.11.2023 | Abgelehnt |
| Senior Director, Offers & Pricing | $190.000 Stufe IV | San Juan, PR | 20.07.2023 | 31.07.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).