H1B-Gehaltsdaten

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Liberty Steel & Wire: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Liberty Steel & Wire hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $99.900.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadressePeoria, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$99.900
Mittlere Gehaltshälfte$92.350–$107.450
10.–90. Perzentil$87.820–$111.980

Sponsert Liberty Steel & Wire H-1B-Visa?

Liberty Steel & Wire hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.07.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Metallurgist, Steelmaking2$84.800
Network Engineer1$115.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$84.800
GJ 20241$115.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Network Engineer$115.000
Stufe III
Peoria, IL18.07.202401.08.2024Zertifiziert
Metallurgist, Steelmaking$84.800
Stufe II
Peoria, IL01.06.202301.10.2023Zertifiziert
Metallurgist, Steelmaking$84.800Peoria, IL16.05.202301.10.2023Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).