H1B-Gehaltsdaten

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Life Time, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Life Time, Inc. hat 19 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 18. Mittleres angebotenes Gehalt: $129.303.

Anträge (LCAs)19
Zertifiziert18
ArbeitgeberadresseChanhassen, MN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$129.303
Mittlere Gehaltshälfte$119.314–$141.854
10.–90. Perzentil$71.484–$152.780

Sponsert Life Time, Inc. H-1B-Visa?

Life Time, Inc. hat 19 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
ServiceNow Lead Developer3$152.131
Athletic Trainer & Program Development Coordinator3$49.000
Senior Software Developer Engineer in Test2$115.296
Database Administration Manager2$130.426
Sr. Workday Systems Analyst2$129.303
Lead Software Engineer2$141.620
Principal Business Analyst1$163.000
Senior Business Analyst – Life Time Technology1$145.000
Tennis Performance Professional1$81.120
Senior Workday Systems Analyst-Payroll1$123.843
Senior Software Engineer1$118.769

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20235$136.822
GJ 20242$102.482
GJ 20257$123.646
GJ 20265$138.965

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr. Workday Systems Analyst$130.083
Stufe IV
Chanhassen, MN03.06.202617.11.2026Zertifiziert
ServiceNow Lead Developer$152.131–$160.494
E-3 · Stufe IV
Chanhassen, MN20.05.202620.06.2026Zertifiziert
Senior Software Developer Engineer in Test$120.951–$145.500Chanhassen, MN12.03.202620.07.2026Zertifiziert
Database Administration Manager$138.965–$161.000
Stufe IV
Chanhassen, MN09.03.202603.07.2026Zertifiziert
Lead Software Engineer$141.153–$143.000Chanhassen, MN23.02.202624.08.2026Zertifiziert
Lead Software Engineer$142.088–$143.000Chanhassen, MN28.07.202524.08.2025Zertifiziert
Senior Software Engineer$118.769–$130.000Chanhassen, MN17.06.202524.08.2025Zertifiziert
Athletic Trainer & Program Development Coordinator$49.000
Stufe I
Creve Coeur, MO29.04.202505.05.2025Zertifiziert
Athletic Trainer & Program Development Coordinator$49.000
Stufe I
Creve Coeur, MO08.01.202517.01.2025Zertifiziert
Athletic Trainer & Program Development Coordinator$49.000
Stufe I
Creve Coeur, MO08.01.202527.01.2025Zurückgezogen
ServiceNow Lead Developer$154.294
E-3 · Stufe IV
Chanhassen, MN27.11.202401.01.2025Zertifiziert
Sr. Workday Systems Analyst$128.523–$130.000
Stufe IV
O'Fallon, MO25.11.202404.12.2024Zertifiziert
Senior Workday Systems Analyst-Payroll$123.843–$145.000
Stufe IV
Chanhassen, MN29.01.202406.02.2024Zertifiziert
Tennis Performance Professional$81.120
Stufe II
St. Louis Park, MN17.10.202306.11.2023Zertifiziert
Senior Software Developer Engineer in Test$109.641–$141.003Apex, NC17.07.202320.07.2023Zertifiziert
Database Administration Manager$121.888–$150.000
Stufe IV
Frisco, TX26.06.202303.07.2023Zertifiziert
ServiceNow Lead Developer$136.822–$144.200
E-3 · Stufe IV
Chanhassen, MN19.04.202307.07.2023Zertifiziert
Principal Business Analyst$163.000Chanhassen, MN18.08.202118.08.2021Zertifiziert, dann zurückgezogen
Senior Business Analyst – Life Time Technology$145.000
Stufe IV
Chanhassen, MN18.12.202031.03.2021Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).