H1B-Gehaltsdaten

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Lightyear Capital LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Lightyear Capital LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $450.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNew York, NY
Median des angebotenen Gehalts$450.000
Mittlere Gehaltshälfte$450.000–$450.000
10.–90. Perzentil$450.000–$450.000

Sponsert Lightyear Capital LLC H-1B-Visa?

Lightyear Capital LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Managing Director, Portfolio Solutions2$450.000
Partner, Portfolio Solutions1$450.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$450.000
GJ 20252$450.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Partner, Portfolio Solutions$450.000
E-3 · Stufe IV
New York, NY26.06.202508.09.2025Zertifiziert
Managing Director, Portfolio Solutions$450.000
E-3 · Stufe IV
New York, NY18.04.202508.09.2025Zertifiziert
Managing Director, Portfolio Solutions$450.000
E-3 · Stufe IV
New York, NY07.06.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).